Mes Prestations
Toutes mes prestations peuvent faire l’objet d’une adaptation sur-mesure selon vos besoins et objectifs. N’hésitez pas à me contacter pour plus d’informations.
Informations utiles
Je suis affiliée à l’EMCC et j’en respecte le code éthique et la déontologie.
Vos données personnelles sont protégées selon le code de conduite et la réglementation RGPD en vigueur.
Le premier RDV de 30 minutes est offert, n’hésitez pas à me contacter pour que nous réservions un créneau afin d’échanger sur votre demande et quelle solution serait la plus adaptée.
Coaching Individuel
Vous souhaitez trouver un alignement entre qui vous êtes et votre vie professionnelle?
Que votre projet soit de changer d’employeur, de changer de métier dans la même structure ou pas, de vous réorienter, de créer votre propre entreprise, ou de faire différemment votre métier, le Coaching peut être la solution.
Qu'est-ce que le coaching
Le coaching n’est ni une thérapie, ni un conseil, ni une formation, c’est un accompagnement.
C’est un accompagnement qui vous permet de trouver en vous les solutions qui vous correspondent le mieux. C’est un travail axé sur le présent et le futur.
Cet accompagnement est confidentiel et personnalisé, il est différent d’une personne à une autre. Non seulement car nous sommes tous uniques mais aussi parce que chaque demande est différente, de même que la façon d’atteindre l’objectif sera celle qui vous correspond. La finalité est que vous soyez autonome à la fin d’un accompagnement.
Le processus de coaching
Tout d’abord nous consacrerons la ou les premières séances à clarifier votre demande, ensuite je vous accompagnerai à identifier vos besoins, vos valeurs et à les respecter. De même, un travail sera fait sur les croyances limitantes et un plan d’action sera mis en place afin d’atteindre votre objectif tout en respectant votre écologie.
Les séances de coaching durent environ 1h30 chacune, et peuvent se faire en distanciel, comme en présentiel.
Bilan de compétences
Ces bilans de compétences que je propose ont la particularité d’être réalisés en posture de coach. Ce qui veut dire que l’alignement entre votre projet et qui vous êtes est central.
Ces bilans de compétences permettent d’identifier vos atouts et vos axes d’amélioration, de clarifier votre projet professionnel en alignement avec qui vous êtes et ce que vous souhaitez apporter au monde, tout en respectant votre écologie.
De plus le travail sur l’écologie, les contraintes et les enquêtes métiers permettent de confronter le projet professionnel au principe de réalité.
Petit à petit, vous vous connecterez ou re-connecterez à vos valeurs, vos besoins, ce qui améliorera votre estime de vous-même et votre confiance en vous. Ainsi la prise de décision et la mise en place d’un plan d’action n’en sera que facilitée.
3 formules pour vos objectifs
heures
Comprenant 8h d’échanges : Principalement pour les personnes qui ont déjà une idée quant à leur évolution de carrière et qui cherchent une confirmation et un accompagnement quant à la mise en place du projet.
heures
Comprenant 10h d’échanges :
Dans cette formule, je vous accompagne à travailler sur cet alignement entre votre projet professionnel et qui vous êtes. Pour ce faire, nous utiliserons différents outils (choisis en fonction de vos besoins et votre spécificité/unicité) et au fur et à mesure de nos échanges une cartographie des compétences pourra être dessinée. Suite à cela, vous ferez des enquêtes métiers afin de valider votre projet et nous établirons ensemble un plan d’action que vous pourrez concrétiser par la suite.
heures
Comprenant 18h d’échanges :
Cette formule est la plus complète. On y retrouve les éléments de la formule de 15h avec un travail de sens du projet et une introspection plus profonde.
6 mois après la fin de l'accompagnement nous ferons un point ensemble.
Informations utiles
Les bilans de compétences sont éligibles au CPF (Compte Personnel de Formation) via https://www.moncompteformation.gouv.fr ›.
Les bilans de compétences peuvent aussi être pris en charge par Pôle Emploi et les OPCO (après études des dossiers et validation par les organismes en question).
Un expérience polyvalente à votre service
Mes doubles compétences RH/Coach ainsi que mes qualités humaines feront de ces ateliers un lieu de partage dont les valeurs partagées seront : neutralité, confidentialité, bienveillance, empathie et professionnalisme.